Lösungen der VALUTA

Abstimmung Ihrer HR-Aktivitäten

Mit unserer fundierten Erfahrung in der Arbeit mit HR-Organisationen, stehen wir Ihnen als Tandempartner für Ihre HR-strategische Ausrichtung zur Seite. Wir blicken über den Tellerrand hinaus und unterstützen sowohl Ihre Nachfolgeplanung als auch Ihre nachhaltige Personalentwicklung im Hinblick auf Ihre Unternehmensstrategie und Unternehmensziele.

Unsere Werte
Lösungen der VALUTA

Validierung Ihrer Gehaltsbänder

Durch unsere einschlägige Expertise kennen wir die Gehaltsbänder im spezifischen Markt. Anhand einer branchen-, standort- und unternehmensspezifischen Analyse validieren wir die Gehaltsbänder unserer Mandanten. Dabei legen wir nicht nur Wert auf den monetären Aspekt, sondern haben auch Einblicke in branchenübliche non-monetären Leistungen, welche sich zusätzlich im Employer Branding wiederfinden.

Personalsuche
Ihre HR-Organisation & HR-Prozesse

Unser Management-Support

Beratungsbedarf <-

Wir unterstützen Sie bei der Administration und Dokumentation Ihrer HR-Prozesse.

-> Lösung VALUTA

Als Ihr Tandempartner begleiten wir Sie in der Optimierung Ihrer HR-Infrastruktur und helfen Ihnen dabei, Ihr Effizienzpotenzial vollumfänglich auszuschöpfen.

  • Erstellung eines Anforderungs- und Stellenprofils
  • Markt- und Zielfirmenanalyse
  • Ansprache, Strategie zum Kontaktaufbau
  • Veröffentlichung der Stellenprofile auf Social Media-Business-Kanälen
  • Systematische Verarbeitung & Evaluierung eingehender Bewerbungen
  • Identifikation von geeigneten Kandidat*innen
  • Direktansprache & Active Sourcing
  • Übernahme des ersten und zweiten Interviews
  • Auswahl der passenden Bewerber*innen
  • Erstellung von Bewerberexposees für den Mandanten
  • Darstellung und Tracking aller HR-Prozesse in eigener IT-Lösung
  • Begleitung des Onboarding Prozesses
Philosophie
Beratungsbedarf <> Lösung VALUTA

Weitere Leistungen

Veränderungsprozesse sowie Kanzleinachfolge & -zukauf

In der heutigen Arbeitswelt besteht durch externe Faktoren ein ständiger Wandel. Das Management unserer Mandanten steht entsprechend vor der Herausforderung andauernder Veränderungsprozesse. Beispiele hierfür sind die Umsetzung digitaler Strategien, die Reorganisation von Unternehmen oder personelle Veränderungen im Management sowie Veränderungen der Führungskultur. Wir helfen Ihnen bei der Gestaltung Ihres Wandels und begleiten Sie und Ihre Belegschaft. Durch unsere Lösungen tragen wir zu einer langfristigen Implementierung der Veränderungen bei.

HR-Consulting

Personalentwicklung und Coaching

Wir unterstützen Ihre Personalentwicklungsstrategie durch gezielte Trainings und individuelle Coachings. Ihre Mitarbeiter*innen bilden dabei umfassende Führungskompetenz aus und Sie schöpfen dadurch Potential für die nächste Führungsriege. Professionalisierte Mitarbeitergespräche und eine moderne Feedbackkultur runden unser Spektrum hier ab.

  • Individuelle Definition eines Anforderungsprofils
  • Trainings und Coachings zu den Themen:
  • Selbstführung
  • Führungsleitsätze und Führungskompetenzen
  • Digitale Führung
  • Kommunikation
  • Resilienz
  • Etablierung eines 360° Feedbacks
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen
  • Erfolgsmessung und Validierung im Kontext des Firmenziels

Gesundheitsmanagement

Unser Leistungsangebot im Bereich Gesundheitsmanagement umfasst die „Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung“ im Rahmen des Arbeitsschutzgesetzes, Resilienz-Trainings und Trainings zur Burnout Prävention.

Damit kommen Sie Ihrer gesetzlichen Verpflichtung sowie Ihrer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nach. Sie handeln verantwortungsvoll gegenüber Ihrer Belegschaft und profitieren mit geringem Krankenstand und niedriger Fluktuation sowie erhöhter Leistungsfähigkeit und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen.

Valuta Team

Ihre Ansprechpartner

Jede Veränderung beginnt mit einem Gespräch. Bei Interesse und Fragen melden Sie sich bitte bei Ihrem Ansprechpartner zum Kompetenzbereich HR Consulting!

Ingo Landsknecht
Vorstand

Ingo Landsknecht

Dörte Landsknecht
Aufsichtsrätin

Dörte Landsknecht