Insbesondere durch die kürzlichen beschlossenen Maßnahmen zur Kontaktbeschränkung im Zuge der Coronakrise, rückten alternative Arbeitsformen wie Home-Office stärker in den Fokus.  
Aus einer Studie des Statista Research Apartments (2021) geht hervor, dass vor der Coronapandemie lediglich 4 Prozent der befragten Personen ausschließlich im Home-Office arbeiteten, wobei hingegen, im Januar 2021 25 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ausschließlich im Home-Office gearbeitet haben.

Unter dem altertümlichen Begriff der Heimarbeit war im 19. Jahrhundert das Arbeiten im Eigenheim gemeint. Diese wurde meist unter der Fahne der konservativen Rollenverteilung von der Frau verrichtet und meinte Hausarbeiten wie Kochen, Bügeln und Putzen.

Im Zuge der Erfindung des Computers und der damit einhergehenden Digitalisierung wandelte sich der Begriff von der Heimarbeit über die Telearbeit bis hin zum Home-Office.

Heutzutage ist mit Home-Office eine Arbeitsform gemeint, welche zum Teil oder vollständig flexibel im privaten Umfeld ausgeübt wird. Dahingehend benötigt der Beschäftigte Informations- und Telekommunikationstechniken und ist mit der betrieblichen Arbeitsstätte über das Inter- oder Intranet vernetzt.