Der Sommerurlaub 2021 unterscheidet sich deutlich von den Ferienzeiten vergangener Jahrzehnte. Greifen wir einen Aspekt heraus, so haben viele von uns schon bald viereckige Köpfe vom bei Videokonferenzen-auf-Bildschirme starren. Zusätzlich auf dem Smartphone und Tablet Nachrichten checken und auf DuckDuckGo recherchieren.
Wer dachte, wir arbeiteten zuhause nicht nur oft effizienter, sondern auch weniger, täuschte sich jedoch. Ersten Studien zufolge ging die durchschnittliche Arbeitszeit im Homeoffice pro Tag um im Mittel 30 min nach oben.
Eine US-amerikanische Digitalberatungsfirma, wahrlich ein Hort der Digital Natives, zahlt vor diesem Hintergrund ihren Mitarbeitern 750 $, wenn sie im Urlaub Firmenhandy auslassen und keine E-Mails checken. Wohlwissend, dass Ferien kein netter Zug von Unternehmen für ihre Mitarbeiter sind, sondern dass diese sich in dieser Zeit regenerieren, um danach körperlich und geistig vitaler auf ihre Arbeit zurückzukehren.
By the way, diese Initiative der bekannten Beratung ist keine Eintagsfliege. Sie hat in den letzten Jahren so ziemlich jeden Preis als attraktivster Arbeitgeber gewonnen. Beim Arbeitgeberbewertungsportal hat sie 4.9 von 5.0 Punkten, besser geht es kaum.
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