Die Anzahl der Unternehmen, welche Ihrer Belegschaft das Arbeiten im Home-Office ermöglichen wird immer größer. Somit nimmt Home-Office in der Zukunft der Arbeitswelt einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Doch die Meinungen darüber auch auf Arbeitnehmerseite gehen auseinander.
Pro
- Mitarbeiter zeigen eine höhere Produktivität im Home-Office auf
- Kostenreduzierung durch geringere Büroauslastung
- Möglichkeit zu neuen Arbeitsplatzgestaltungen (z.B. „Shared Desks“)
- Schaffen von Mitarbeiterbindung durch Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Contra
- Gefahr der Ungleichbehandlung der Arbeitnehmer
- Angst vor dem Rückgang der Produktivität, aufgrund des fehlenden physischen Austauschs zwischen den Mitarbeiter*innen
- Angst vor der sozialen Isolation der Arbeitnehmer