d wie divers

Das nun obligatorische d in allen Stellenanzeigen steht für mehr als dritte Geschlecht, es steht für Diversität. Nicht die Diversität des moralischen Zeigefingers oder der schuldbeladenen Kompensation meist zurückliegender Diskrimierung von Minderheiten. Sondern für die bereichernde Vielfalt hinsichtlich Denkweisen, Alter, Herkunft, Kultur, Geschlecht, sexueller Orientierung, Physis, Intellekt, Begabung, geschmacklicher Präferenzen und intrinsischer Motive. Die Organisation,