Ein Vorgesetzter ist noch keine Führungskraft
Ein Vorgesetzter ist noch keine Führungskraft, zu der muss sie (oder er) erst noch werden. Das dies gelingt ist wichtig, sind schlechte Vorgesetzte doch der Hauptgrund, aus dem Mitarbeiter kündigen; gute der Hauptgrund, warum sie bleiben und die berühmte Extrameile gehen. Bestimmte Gaben machen es leichter, zu einer solchen Führungskraft zu werden. Kommunikationsfähigkeit, Vorstellungskraft und
MehrChancen und Risiken des Homeoffice
Das Homeoffice bleibt uns erhalten. Der Katalysator war Corona, aber überfällig war es schon durch die Segnungen der Digitalisierung. Viele Chefs wünschen sich zwar noch die Fortsetzung der Kontrollillusion, wenn sie alle ihre Schäfchen vor Ort beisammen haben und diese brav in Meetings den Worten des Oberen lauschen müssen. Doch selbst viele der Hardliner haben
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