Führung der Generation X Y und Z
Von Leif-Erik Wollenweber | 3. Dezember 2020 | Kategorie: HR, Leadership, Organisation, Organisationsentwicklung, Personalantwicklung, Personalentwicklung, Strategie |
Unterschiede zwischen den Generationen X, Y und Z bestehen sehr wohl, aber Führung ist insgesamt anspruchsvoller geworden. Egal welchen Alters, Mitarbeiter wünschen eine möglichst wertschätzende, sinnstiftende, unterstützende, vertrauensvolle und empathische Führung.
