Recruiting: WER passt wirklich zu Ihnen, WIE finden Sie ihn oder sie?
Alle Recruitingstrategien verfolgen das gleiche Ziel: den besten Kandidaten oder die beste Kandidatin für eine bestimmte Vakanz zu finden – und sie oder ihn zu begeistern und für das Unternehmen zu gewinnen. Im weiteren Ideal setzt sich der Onboardingprozess erfolgreich fort und das Recruiting für diese Vakanz ist abgeschlossen. Welche Recruitingstrategie aber passt in das
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In der Krise persönliche Handlungsfähigkeit bewahren
Viele Berufsfelder sind von den Herausforderungen der aktuellen Krise in besonderem Maße betroffen. Weitreichende politische Entscheidungen bedeuten oftmals erheblichen Mehraufwand und große Unsicherheiten. Jeder gibt sein oder ihr Bestes, um den besonderen Herausforderungen verantwortungsvoll gerecht zu werden und entsprechend zu handeln. Ein Gefühl der Ohnmacht überkommt viele, wenn sie im täglichen Hamsterrad nur noch funktionieren.
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