Vorteile durch gute Personalberatung
Die beruflichen Anforderungen an Fach- und Führungskräfte sind enorm. Sie sind fachlich top qualifiziert, gewissenhaft, verlässlich und routiniert, gleichzeitig ist ein planvolles Engagement für das eigene berufliches An- und Weiterkommen unabdingbar. Heutige Mitstreiter begegnen sich möglicherweise als Mitbewerber von morgen und hoch attraktive Vakanzen sind naturgemäß rar und begehrt. Es gilt also sein berufliches Profil
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Karriereplanung und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen gehören heutzutage zur Selbstverständlichkeit für eine zielorientierte Erfolgs- und Karriereplanung. Lebenslanges Lernen gilt nicht mehr nur im Hinblick auf die individuelle Persönlichkeitsbildung, vielmehr geht es gleichzeitig um ein Mitkommen und Mitgestalten in einer sich stetig verändernden Arbeitsumwelt – sei es im technologischen, digitalen Bereich, im Bereich moderner Unternehmensstrukturierung und Führung oder Anforderungen
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Der Druck der Digitalisierung
Deutschland diskutiert derzeit über alles Mögliche, aber vor den drängenden Themen duckt es sich gern weg. Der steigende Wettbewerbsdruck der Digitalisierung gerade auf qualifizierte Arbeitsstellen ist eines davon. Politik und Teile der Wirtschaft beschwichtigen hier deutlich. Es heißt, die bisherigen industriellen Revolutionen hätten zwar ebenfalls große Befürchtungen ausgelöst, aber am Ende gab es mehr Arbeit
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