Was erwarten Sie von der neuen Arbeitswoche und was können Sie geben?
Manchmal hat es einen guten Grund, in einem Bereich einmal „auf Sparflamme“ zu laufen, weil ein anderes Projekt gerade unsere ganze Aufme
rksamkeit fordert. Vielleicht in sportlicher Hinsicht, vielleicht im Familienleben oder in Bezug auf eine wichtige Lebensentscheidung.
Ein schlechter Grund hingegen ist es, wenn Frustration Ihren Elan und Ihren motivierten Einsatz hemmen. Schnell ist die Schwelle zur Resignation überschritten und der Weg führt zunehmend mit Vollgas in die Sackgasse. Sie selbst erkennen sich nicht wieder und Ihr Umfeld reagiert mit Befremden. Wo ist der hilfsbereite, unkomplizierte Kollege, der stets eine pragmatische Lösung parat hatte oder die fröhliche und kompetente Kollegin, die als fachliche Koryphäe mein heimliches Vorbild war? Wo stehen Sie gerade und was wünschen Sie sich?
Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihren Weg, auf dem Sie gerne wieder Vollgas geben. Dafür identifizieren Sie für sich die Faktoren, die Ihre Arbeitszufriedenheit, Ihre Motivation und Ihren Ehrgeiz beflügeln, damit Sie sich selbst und Ihrem eigenen Anspruch treu bleiben. Ein guter Freund, eine vertraute Kollegin oder Ihr Chef können hilfreiche Sparringspartner für Sie sein und wohlgemeinte Unterstützung bieten. Aus unserer Sicht als Personalberater und Coaches kennen wir typische Druckpunkte aus der aktuellen Arbeitswelt und machen immer wieder die Erfahrung, dass Ihr Lösungsweg schon lange in Ihnen liegt. Machen Sie sich auf – denn jedem Anfang wohnt ein Zauber inne.
Gerne stehen wir als kompetenter Sparringspartner mit unserer Marktexpertise zu Ihrer Verfügung. Sprechen Sie mit uns.