Recruiting

Wer in der Not sät, …

Ernte Landschaft

… sorgt für reiche Ernte in besseren Zeiten. Viele Unternehmen, die von der aktuellen Wirtschaftskrise betroffen sind, drosseln ihre…
Weiterlesen »



Die Bohne macht den Kaffee

Ein guter Tag beginnt mit gutem Kaffee. Ein guter Kaffee braucht gute Bohnen. Sonnenverwöhnte, schonend geerntete, mit Kennerblick ausgesuchte…
Weiterlesen »



Onboarding – Damit der Zauber des Anfangs nicht verfliegt

Onboarding

Allem Anfang wohnt ein Zauber inne. Aber nur, wenn man es richtig anpackt. Jeder Magier weiß, eine gelungene Vorstellung…
Weiterlesen »



Der Zweite ist der erste Verlierer

„Der Zweite ist der erste Verlierer“, so brachte es der große deutsche Fussball-Philosoph und letzte Kaiser Franz Beckenbauer auf…
Weiterlesen »



Employee Branding

Haben Sie ein iPhone, iPad oder ein Macbook? Einen Audi, BMW oder Mercedes? Eine Breitling, Omega oder Rolex? Dann…
Weiterlesen »



Besonders gute Mitarbeiter

Besonders gute Mitarbeiter sind zunächst einmal eines. Nämlich besonders. Das stellt Unternehmen, die nach ihnen suchen, vor einige Probleme….
Weiterlesen »



Headhunting Season

Owl

Spätsommer und Herbst sind Hochsaison für Headhunter. Die „Jagd“ auf Talente, Experten und Manager ist in vollem Gange. Doch…
Weiterlesen »



Welche Zielgruppe im Employer Branding?

Zwei typische Fehler machen Unternehmen mit ihrem Employer Branding. Der erste ist eine Kommunikation, die auf keine Zielgruppe ausgerichtet…
Weiterlesen »



Headhunter oder Personalberater?

Ist Headhunting und Personalberatung das Gleiche? Der Unterschied ist nicht nur semantisch. Headhunter suchen für ihre Mandanten einen bestimmten…
Weiterlesen »



Bewerbung ohne Bild

Die Personalauswahl solle basieren auf dem zukünftigen Leistungsvermögen einer Person. Der Begriff des Leistungsvermögens umfasst die Qualifikation, die Motivation…
Weiterlesen »



12