Allgemein

Wie vermittelt man als Führungskraft Inspiration und Orientierung an seine Belegschaft?

Der Schlüssel zu einer guten Arbeitsleistung ist die Freude und die Motivation an der Arbeit. Wer Freude und Motivation…
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Office – Homeoffice – oder beides?

Das Ende der Homeoffice Pflicht spiegelt sich (noch) nicht umfassend im Arbeitsalltag wider, das hat die öffentliche Diskussion der…
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Kulturelle Werte und Arbeitsleistung

Aus einer Studie von Vas Taras der University of North Carolina geht hervor, dass ein Zusammenhang zwischen kulturellen Werten…
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So überzeugen Sie in Verhandlungen

Wenn man im beruflichen Kontext die vorherrschenden Gespräche genauer betrachtet, so fällt auf, dass eine Vielzahl von Gesprächen einen…
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Re-Onboarding

Onboarding

„Guten Morgen Zusammen, das ist Herr Müller, er arbeitet ab heute bei uns, bitte heißen Sie ihn willkommen.“ So,…
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Ein Vorgesetzter ist noch keine Führungskraft

Keine Schwalbe macht noch keinen Sommer

Ein Vorgesetzter ist noch keine Führungskraft, zu der muss sie (oder er) erst noch werden. Das dies gelingt ist…
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Urlaub ohne E-Mail

Strand Sonnenuntergang

Der Sommerurlaub 2021 unterscheidet sich deutlich von den Ferienzeiten vergangener Jahrzehnte. Greifen wir einen Aspekt heraus, so haben viele…
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Verändertes Recruiting durch Corona

Das vergangene Jahr hat deutlich gezeigt, dass sich die Suche nach neuen Mitarbeiter*innen sowie die Einstellungsprozesse durch die coronabedingte…
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VALUTA Personalsuche aus Kandidat*innen Perspektive

Wie genau ist eine Personalsuche gestaltet? An welcher Stelle im Prozess erhalte ich als Kandidat*in vielleicht eine erste Anfrage…
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Agile Führungselemente für Arbeitszufriedenheit und Erfolg

Die Vorteile von agilem Leadership haben sich vielfach bewährt. Überall ist nachzulesen, dass agile Führung die Arbeitszufriedenheit ganzer Belegschaften…
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